We willen een open arbeidsmarkt waarin mensen met hun tijd meegaan en zich blijven ontwikkelen. Een arbeidsmarkt waarin het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen werkende leven centraal staat. Waarin mensen hun baan niet tot hun pensioen uitzitten maar zich actief om- en bijscholen, met inbegrip van een goede beheersing van de taal. We willen meer ruimte en steun om het leven in eigen hand te kunnen nemen, te groeien en te ontplooien. Langer leven, langer werken, langer leren.
Daarom:
• De AOW-leeftijd versneld verhogen
• Kortere maar hogere WW om mensen sneller van werk naar werk te helpen
• Ontslag zonder bureaucratische omwegen
• Belastingverlaging voor de lagere inkomens want werken moet lonen
• Leer/werk-contracten zodat werknemers hun leven lang kunnen blijven leren
• Stoppen met dure en ineffectieve re-integratietrajecten
• Niet thuiszitten: afschaffen kostwinnersbeginsel en ‘aanrechtsubsidie’
Dat kan anders / Werken
Voor mensen met een diploma, een vaste baan, een CAO-contract en een bedrijfspensioen is het goed geregeld. Goed georganiseerd willen ze koste wat kost vasthouden aan hun comfort. Ze weten zich gesteund door 20e eeuwse wetgeving die haar doel voorbij is geschoten (dichtgetimmerde CAO’s, rigide ontslagbescherming, LastIn/FirstOut bij reorganisaties) en achterhaalde instituten (UWV WERKbedrijf). Deze gevestigden hebben geen belang bij de noodzakelijke veranderingen zoals de geleidelijke verhoging van de AOW-leeftijd en de vereenvoudiging van het ontslagrecht. De bescherming die ze genieten geeft hen weinig reden om hun professionele en persoonlijke ontwikkeling zelf ter hand te nemen. Voor starters en nieuwkomers is er weinig geregeld. Mensen met kortlopende, losse contracten. Mensen met weinig of geen diploma’s. Mensen waarvoor geen bedrijfspensioen wordt opgebouwd. Deze mensen hebben geen belangenbehartigers die voor hen opkomen, er zijn geen wetten die hen beschermen. Onder hen zijn naar verhouding veel jongeren, mensen met een lage opleiding, vaak ook immigranten. Dat is de nieuwe onrechtvaardigheid van deze tijd.
Deze tekst is afkomstig uit Verkiezingsprogramma D66 voor de Tweede Kamer 2010 – 2014.
We willen een woningmarkt waarin mensen een betaalbare woning kunnen vinden die past bij hun levensfase, vooral voor starters. Een woningmarkt waarin koophuizen betaalbaar zijn en mensen geen huurwoningen bezet houden die niet voor hen bedoeld zijn. We willen wonen naar inkomen.
Daarom:
• Geleidelijke beperking hypotheekrenteaftrek
• Inkomenstoets: wie het kan betalen, betaalt ook wat de huurwoning waard is
• Kleinere woningcorporaties richten zich op goede en betaalbare huurwoningen
• Meer en gevarieerdere nieuwbouw
• Meer groen in en om de stad
Dat kan anders / Wonen
Voor mensen met een hoog inkomen en een hoge hypotheek op hun huis is het goed geregeld. Niet aflossen wordt gesubsidieerd. Voor mensen die al jaren voor een lage huur in hetzelfde huis wonen is het ook goed geregeld. Ze wonen gesubsidieerd terwijl ze meer kunnen betalen. Zittende huurders blokkeren de doorstroming en verstoppen het systeem: blijf zitten waar je zit en verroer je niet. De financiële voordelen van de gevestigde kopers en huurders worden door hen beleefd als verworven rechten. Redelijke hervormingen van de woningmarkt in zijn geheel zoals het stapsgewijs beperken van de hypotheekrenteaftrek en huur naar draagkracht zijn voor hen geen optie. Voor wie is het niet goed geregeld? Voor mensen die, als ze een eerste huis willen kopen, geen startkapitaal kunnen ophoesten of de financiële zekerheid van een vaste baan niet kunnen aantonen. Voor mensen die geen starterswoning kunnen kopen door de prijsopdrijvende werking van de hypotheekrenteaftrek. Mensen die op de wachtlijsten staan voor een goedkope huurwoning die nu bezet wordt door mensen voor wie die woning niet meer bedoeld is. Jonge mensen komen er gewoon niet tussen.
Deze tekst is afkomstig uit Verkiezingsprogramma D66 voor de Tweede Kamer 2010 – 2014.
We willen onderwijs waarin elk kind tot zijn recht komt. Onderwijs dat het beste in ieder kind boven laat komen, kinderen hun talenten helpt ontdekken en ontwikkelen, waardoor ieders potentieel ten volle wordt benut. Onderwijs waarin tijd en aandacht is voor elk kind. Het beste onderwijs is de beste investering in onze toekomst.
Daarom:
• 2,5 miljard euro investeren in het onderwijs
• Vanaf 2,5 jaar recht op school om achterstand en schooluitval te voorkomen
• Betere beloning voor leraren op achterstandsscholen en in exacte vakken
• Doorstroombonus: bij een volgend diploma wordt de vorige school beloond
• Brede scholen, voor onderwijs, opvang en talent-ontwikkeling
• Topinstituten door concentratie van kennis en onderzoek
Dat kan anders / Onderwijs
In het onderwijs heeft niet iedereen een gelijke kans. Het gaat niet om witte en zwarte scholen. Die zijn alleen maar afspiegelingen van de buurten waarin ze staan. Het gaat om kinderen die te laag opgeleid van school komen. Ze kunnen meer en beter maar het onderwijs is er niet op ingericht om hun potentieel naar boven te laten komen. Wat tientallen jaren geleden blanke arbeiderskinderen -gebeurde, overkomt nu ook kinderen van immigranten: stelselmatige onderschatting van hun mogelijkheden. Deze kinderen komen al met taalachterstanden op school en halen die niet meer in. In het onderwijs is ook te weinig aandacht voor de individuele kwaliteiten en talenten van bijzondere kinderen. Als je hoogbegaafd, zeer sensitief of bijzonder creatief bent, pas je niet in het systeem en kom je niet tot je recht. Deze kinderen gaan onderpresteren, ze krijgen stigmatiserende labels of ze vallen uit. Terwijl het vaak juist deze creatieve kinderen zijn die Nederland zo broodnodig heeft als het een werkelijk innovatieve economie wil zijn. Ook de middenmoters kunnen meer dan nu zichtbaar wordt. Het onderwijs is ingericht op kinderen die uit zichzelf en makkelijk leren. De rest past zich aan en hobbelt mee, presteert onder haar kunnen (vooral jongens, onvoldoende uitdaging) of valt voortijdig uit (veel immigrantenkinderen). Hun talent komt niet tot zijn recht.
Deze tekst is afkomstig uit Verkiezingsprogramma D66 voor de Tweede Kamer 2010 – 2014.
Er is een scheiding tussen mensen die het goed voor elkaar hebben en mensen die het minder goed voor elkaar hebben. Mensen voor wie het goed geregeld is, en mensen voor wie het niet goed geregeld is. Het is een scheiding die door alle rangen en standen heen loopt, nationaal en internationaal. Er is lang genoeg gepraat en hard genoeg gestudeerd. Het is nu tijd om iets te gaan doen.
Wat kan er anders?
• Onderwijs. Er is zoveel onaangeboord potentieel. Talent komt niet genoeg tot bloei. Niet alleen bij kinderen, ook bij volwassenen
• Werk. Veel te veel mensen doen niet mee. Opgeborgen in zogenaamd sociale regelingen, of opgesloten in een gouden kooi
• Wonen. Kom er als starter maar eens tussen. Eenvoudige koopwoningen zijn te duur, goedkope huurwoningen zijn niet beschikbaar
• Duurzaamheid. Grondstoffen raken op en de verspilling gaat door. De aarde warmt op, het klimaat verandert en de lucht vervuilt
• De overheid. De overheid is te aanwezig en blijft uitdijen. Er zijn teveel regels. Die remmen ondernemerschap en belemmeren economische ontwikkelingen
Deze tekst is afkomstig uit Verkiezingsprogramma D66 voor de Tweede Kamer 2010 – 2014.
We staan voor een keuze. Blijven we leven in het verleden of stappen we in de toekomst? Houden we krampachtig vast aan 20e eeuwse verworvenheden of gaan we zelfbewust de uitdagingen van de 21e eeuw aan? En dat zijn er nogal wat. Niet alleen de financiële crisis. Ook klimaat, energie, voedsel en armoede. Blijven we navelstaren en achterom kijken of staan we op en pakken we aan?
(more…)